為使新員工盡快了解公司文化和掌握工作技能，提高新員工的工作效率和工作質量，增加新員工的歸屬感和穩定性，提高老員工的工作技能和人才培養能力，促進公司人才隊伍建設。7月19日，成都工具所開展2024年第一批“傳幫帶”簽約儀式。
 
     公司黨委副書記、副總經理（主持工作）邵俊永為12位受聘導師頒發聘書，技術、營銷、生產等15對師徒簽訂“傳幫帶”協議書。
      簽約儀式后，邵俊永對結對師徒提出三點希望：一是希望每位師傅做到知無不言，悉心傳授，為徒弟制定切實可行的目標計劃，全面提升個人素養和業務技能。二是希望每位徒弟能夠虛心求教，循序漸進，學習師傅精湛的技能，嚴謹的工作態度，吃苦耐勞、勇于擔當的品質，努力做一名品格高尚、業務素質過硬的榜樣員工。三是希望師徒之間相互尊重，共同成長，攜手共進，為公司高質量發展注入強大合力。
      此次“傳幫帶”協議簽訂是推動公司人才培養、人才隊伍建設的重要舉措，公司將通過“傳幫帶”系列工作，不斷加強自身建設，傳承優秀文化，切實提升團隊凝聚力和創造力，為公司高質量發展提供有力的人才支撐和技術保障。